सुनिए कि आपकी संस्कृति सचमुच कैसा महसूस करती है — गुमनाम, और समय के साथ

संस्कृति सबसे पहले बहकती है और रिपोर्ट में सबसे आख़िर में दिखती है। नई पल्स उसे महीने-दर-महीने दिखने लायक बनाती है, और जवाब देने वालों की रक्षा भी करती है।

क्या नया है

• गुमनाम मासिक पल्स। एक छोटी, बार-बार होने वाली जाँच जो ईमानदार जवाबों को आपकी संस्कृति के हर आयाम की पढ़त में बदल देती है।
• डिज़ाइन से ही निजता। नतीजे तभी दिखते हैं जब पर्याप्त लोग जवाब दे चुके हों, और किसी जवाब को किसी व्यक्ति तक नहीं जोड़ा जा सकता — इसलिए लोग खुलकर कह सकते हैं।
• समकक्षों से तुलना, अगर आप चाहें। बराबरी की और गुमनाम बुनियाद पर देखिए कि आपकी संस्कृति मिलते-जुलते संगठनों के मुक़ाबले कहाँ खड़ी है।

यह क्यों मायने रखता है

जो दिखता नहीं, उसे ठीक नहीं किया जा सकता, और जब लोगों को डर हो कि बात उन तक पहुँच सकती है तो वे सच नहीं बोलते। पल्स इस खिंचाव को हल करती है: नेतृत्व को ईमानदार संकेत मिलता है, और हर व्यक्ति सुरक्षित रहता है।