目标与责任
几分钟内结束一个 OKR 周期,并为最重要的结果加权
一套引导式的周期评分方式,可为成败攸关的关键结果赋予更大权重,让最终分数反映真实情况,而不是一个拉平的平均值。
Green Apple 团队
org.greenapple.work · ownership
G
Grade cycle — Q3Ownership
78
Expand into the GCC
Objective score
ACHIEVEDSigned GCC logos×2
MISSEDLocalized onboarding
过去结束一个周期,意味着在表格里到处追分数,再指望那个平均值有点意义。现在它是一次简短的引导式复盘,分数也真正反映了要紧的事。
新功能
- 评分向导。 逐个走过每项目标及其关键结果,采纳建议分数或自行调整,并顺手记下一行复盘。
- 加权的关键结果。 让最关键的结果对目标分数拥有更大影响力,避免一项成败攸关的成果被零散小胜拉平。
- 每个周期都有明确结论。 每个已结束的周期都带有一目了然的分数,以及达成、未达成与已取消的完整记录。
为什么重要
周期分数只有在管理者信任它时才有用。引导式评分让收尾变快,加权则让最终数字变得诚实——它反映的是推动业务的结果,而不是打勾的数量。