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我们发布的每一项改进，最新在前。按领域筛选或搜索您需要的内容。
- org.greenapple.work · assistantGAdd our sales & success teamspropose_structure_draftSales teamCustomer Success teamSolutions teamApproveEditAI 助手
通过与助手对话来搭建你的组织
导入人员、定义 DNA、梳理战略、添加指标，只需描述你想要什么，AI 助手就会拟好草稿交给你审核批准。
了解更多 - org.greenapple.work · ownershipGGrade cycle — Q3Ownership78
Expand into the GCC
Objective score
ACHIEVEDSigned GCC logos×2MISSEDLocalized onboarding目标与责任几分钟内结束一个 OKR 周期，并为最重要的结果加权
一套引导式的周期评分方式，可为成败攸关的关键结果赋予更大权重，让最终分数反映真实情况，而不是一个拉平的平均值。
了解更多 - org.greenapple.work · metricsGExecutive dashboardMetrics
North star · ARR
$2.4M
12%Activation
Expansion
Retention
指标在一个彼此连通的数字里看见整个公司
从北极星指标一路追踪到背后的驱动指标，看清每个团队的工作如何汇入管理层真正关心的那个数字。
了解更多 - org.greenapple.work · homeGQ3 cycle closes in 5 daysDNAStrategyOwnershipModelPulseTeams平台
登录的那一刻，一眼看清整个组织
全新设计的首页，在一个视图中展示 DNA、战略、目标、文化与团队的健康状况，并标出需要关注的地方。
了解更多 - org.greenapple.work · strategy/canvasGBusiness Model CanvasStrategyPartnersActivitiesValueRelationsSegmentsResourcesChannelsCost structureRevenue streamsBet #2 has no supporting revenue stream战略
描绘你的商业模式，并与战略互相印证
在经典的九宫格画布上构建商业模式，用成熟框架为你创造的价值命名，并让助手指出模式与战略押注相互矛盾之处。
了解更多 - org.greenapple.work · culture/pulseGCulture pulse — JulyCultureTrust82Clarity68Belonging74Growth61Anonymous · 42 replies +4 vs peers文化
匿名而持续地听见文化的真实感受
每月一次的脉搏调查，在不暴露任何个人的前提下读出文化状态，并可选择与同类组织进行对比。
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