Berater für Organisationsentwicklung (Mitwirkender)

Flexible ZusammenarbeitRemote-freundlichStandort Riad bevorzugt

Über die Stelle

Wir entwickeln die KI-gestützte Plattform für Organisationsentwicklung von Green Apple und suchen erfahrene OD-Praktiker, die uns bei der Gestaltung helfen. Dies ist keine Vollzeit-Delivery-Rolle — es ist eine Beratungspartnerschaft für Menschen, die OD tiefgreifend verstehen und beeinflussen möchten, wie es in ein Produkt einfließt.

Du arbeitest mit den Gründern zusammen, um:

  • Die OD-Methodik der Plattform auf den Prüfstand zu stellen und zu verfeinern — wie sie die „DNA“ einer Organisation definiert, die Ausrichtung misst und Interventionen empfiehlt.
  • Reale OD-Praxis (Organisationsdesign, Kulturdiagnose, Führungskräfteentwicklung, Change-Management) in Produktlogik und Funktionen zu übersetzen.
  • Die Anleitung, Frameworks und Empfehlungen des KI-Assistenten aus der Perspektive eines Praktikers zu prüfen und zu verbessern.
  • Einblicke darüber zu teilen, was Führungskräfte und Teams wirklich brauchen, damit die Plattform echte statt theoretischer Probleme löst.

Es ist die Chance, dein Handwerk in ein Produkt einzubringen, das es skaliert — und die Kategorie von Anfang an mitzuprägen.

Wen wir suchen

  • Fundierter OD-Hintergrund: organisationale Effektivität, Organisationsdesign und Kulturtransformation.
  • Praktische Erfahrung in Führungskräfteentwicklung, Coaching und Change-Management.
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Moderation.
  • Eine klare Haltung dazu, wie OD funktionieren sollte — und Interesse daran, es in Software umgesetzt zu sehen.
  • Ausgeprägte Beratungskompetenzen: Stakeholder-Management, Problemlösung, Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in praktische People-Lösungen.
  • Bachelor-Abschluss in Organisationspsychologie, HR, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach; ein weiterführender Abschluss oder eine Zertifizierung in OD / Coaching / L&D ist von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Daten und Analysen, um Probleme zu diagnostizieren und Wirkung zu messen; Vertrautheit mit HR- oder PeopleTech-Plattformen ist von Vorteil.
  • Fließendes Englisch; Erfahrung mit Startups oder Scaleups ist ein Vorteil.

Interesse an dieser Stelle?

Mit der Bewerbung wird dein Green Apple Talent-Profil erstellt — es gibt kein separates Bewerbungsformular.

Über Green Apple

Green Apple ist eine KI-gestützte Plattform für Organisationsentwicklung — im Grunde ein OD-Berater, der rund um die Uhr verfügbar ist. Wir helfen Führungskräften, die „DNA“ ihrer Organisation zu definieren (Sinn, Werte, Struktur und Governance), zu messen, wie gut das tägliche Verhalten damit übereinstimmt, und auf KI-gestützte Empfehlungen zu reagieren, um die Kultur beim Wachstum stark zu halten. Wir unterstützen wachsende Unternehmen, die skalieren wollen, ohne ihre Kernwerte zu verlieren.