من مجموعة قادة أكفّاء إلى فريق قيادي واحد
أقوى الفِرَق القيادية ليست مجرد أفراد موهوبين في الغرفة نفسها. إنها تتشارك الاتجاه، وتثق ببعضها بما يكفي للاختلاف على نحوٍ بنّاء، وتضع أجندة المنشأة فوق وظائف أعضائها. نساعد الفِرَق القيادية على إحداث هذا التحوّل، مطبَّقًا على العمل الحقيقي الماثل أمامها.
لمن هذا البرنامج
- الفِرَق التنفيذية والفِرَق القيادية العليا
- الفِرَق القيادية المُشكَّلة حديثًا أو المُعاد هيكلتها
- الفِرَق القيادية التي تقود نموًّا سريعًا
- الفِرَق التي تقود تحوّلًا أو تغييرًا ثقافيًا
- الفِرَق التي تعالج عدم الانسجام الاستراتيجي أو احتكاكات التنفيذ
ما نسمعه من الفِرَق القيادية
- أولويات وظيفية تطغى بهدوء على أولويات المنشأة
- قرارات يُعاد النظر فيها أو تُفتح من جديد أو تُبلَّغ على نحوٍ غير متسق
- مساءلة محدودة بين الأقران
- خلافات حقيقية تبقى تحت السطح
- اجتماعات تملأ التقويم دون أن تصنع وضوحًا
- اعتماد مفرط على الرئيس التنفيذي أو المؤسس
- استراتيجية لا تُترجَم بوضوح إلى تنفيذ
ما الذي نطوّره
- الغاية المشتركة وقيادة المنشأة بأكملها
- الانسجام الاستراتيجي
- الثقة والأمان النفسي
- التحدي البنّاء والصراع المُثمِر
- الأدوار وحقوق القرار
- المساءلة الجماعية
- التواصل وفاعلية الاجتماعات
- التنفيذ وإيقاعات عمل الفريق القيادي
رحلة التطوير
- 1
استكشاف تنظيمي وفريقي
- 2
مقابلات مع أصحاب المصلحة أو تقييم لفاعلية الفريق
- 3
تغذية راجعة تشخيصية للفريق
- 4
جلسة انسجام قيادي
- 5
ورش تطوير مركّزة
- 6
تطبيق على أولويات استراتيجية قائمة
- 7
اتفاقيات وطقوس عمل قيادية
- 8
مراجعة التقدّم وخطة للحفاظ عليه
ما الذي يتغيّر
نتائج مرجوّة، تتشكّل بحسب نقطة انطلاق كل فريق والتزامه.
- انسجام أقوى حول أولويات المنشأة
- قرارات وملكية ومساءلة أوضح
- حوار أكثر صراحةً وإثمارًا
- تعاون أفضل بين الوظائف
- ثقة أكبر ومسؤولية جماعية
- تنفيذ أكثر اتساقًا عبر المنشأة
- اعتماد أقل على أي قائد بمفرده
ما الذي يميّز هذا البرنامج
- مبنيّ حول السياق الحقيقي لمنشأتك، لا ورشة معلّبة
- مطبَّق على التحديات الاستراتيجية والتشغيلية التي تواجهها الآن
- يجمع بين التيسير والإرشاد والدعم الاستشاري في التزام واحد
- يركّز على السلوك الملموس وممارسات العمل، لا على أنماط الشخصية وحدها
- يستطيع الاستناد إلى الرؤية التنظيمية لدى جرين أبل حيثما كان مفيدًا
- يراجع التغيير عبر الزمن بدلًا من أن ينتهي عند آخر ورشة
خيارات البرنامج
اختر برنامجًا جماعيًا مكثّفًا، أو تدريبًا فرديًا لكل قائد، أو مزيجًا بينهما — يُؤكَّد بعد استشارة قصيرة.
البرنامج الجماعي
USD · حتى 12 مشاركًا
- 3 جلسات جماعية مُيسَّرة
- 3 ساعات لكل جلسة
- حتى 12 مشاركًا من الفريق القيادي
- يُقدَّم بالعربية والإنجليزية
البرنامج الفردي (1:1)
USD · لكل قائد
- 3 جلسات فردية لكل قائد
- جلسة مدتها 50 دقيقة + خلاصة مدتها 10 دقائق
- تدريب فردي سرّي لكل قائد
- يُقدَّم بالعربية والإنجليزية
الأسعار نقطة انطلاق بالدولار الأمريكي (USD). يُؤكَّد نطاقك النهائي وعرض السعر بعد الاستشارة.
ناقش فريقك القيادي
محادثة قصيرة لفهم فريقك والوجهة التي يريد بلوغها.
شارِكنا بعض التفاصيل وسيتواصل معك فريقنا القيادي لترتيب محادثة.