பதில்கள் வெளிப்படையாக இல்லாதபோது அதிக தெளிவுடன் வழிநடத்துங்கள்
நீங்கள் மட்டுமே எடுக்கக்கூடிய முடிவுகளுக்கான ஒரு ரகசிய சிந்தனை மற்றும் மேம்பாட்டுப் பங்காண்மை. ஒரு கட்டமைப்பிற்குள் பொருந்தாத சவால்களில், தகவல் அல்ல, தீர்மானமே உண்மையான தடையாக இருக்கும் இடங்களில், மூத்த தலைவர்களுடன் இணைந்து நாங்கள் செயல்படுகிறோம்.
இது யாருக்கானது
- நிறுவனர்கள் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள்
- நிர்வாகிகள் மற்றும் மூத்த தலைவர்கள்
- பெரிய அல்லது மிகவும் சிக்கலான பங்கிற்குள் நுழையும் தலைவர்கள்
- வளர்ச்சி, உருமாற்றம், அல்லது கலாச்சார மாற்றத்தைச் சுமக்கும் தலைவர்கள்
தலைவர்கள் எங்களை எப்போது அழைக்கிறார்கள்
- நிறுவனர் தலைமையிலான முடிவெடுத்தலைத் தாண்டி அளவு விரிவடைதல்
- ஒரு புதிய நிர்வாகப் பங்கிற்குள் நுழைதல்
- நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் போட்டியிடும் பங்குதாரர் எதிர்பார்ப்புகளைக் கடந்து செல்லுதல்
- சிக்கலான மனித மற்றும் நிறுவன முடிவுகளை எடுத்தல்
- நிர்வாக இருப்பையும் செல்வாக்கையும் வலுப்படுத்துதல்
- நன்றாக ஒப்படைத்தல் மற்றும் பிற தலைவர்களை மேம்படுத்துதல்
- நீடித்த அழுத்தத்தின் கீழ் தனிப்பட்ட செயல்திறனைத் தக்கவைத்தல்
பணி எங்கே செல்கிறது
- மூலோபாய சிந்தனை மற்றும் தீர்மானம்
- நிச்சயமற்ற தன்மையின் கீழ் முடிவெடுத்தல்
- தன்னுணர்வு மற்றும் தலைமை தாக்கம்
- செல்வாக்கு மற்றும் பங்குதாரர் மேலாண்மை
- ஒப்படைத்தல் மற்றும் அதிகாரமளித்தல்
- நிர்வாக தொடர்பாடல்
- மீள்திறன் மற்றும் நிலையான செயல்திறன்
- மோதல், சிக்கல், மற்றும் நிறுவன இயக்கவியல்
ஒரு ஈடுபாடு பொதுவாக எவ்வாறு வெளிப்படுகிறது
விளக்கமானது, நிலையானது அல்ல. ஒவ்வொரு ஈடுபாடும் தலைவரைச் சுற்றி வடிவமைக்கப்படுகிறது.
- 1
கண்டறிதல் மற்றும் நிறுவன சூழல்
- 2
பயனுள்ள இடத்தில், தலைமை நோயறிதல் அல்லது பங்குதாரர் உள்ளீடு
- 3
தனிநபர் நோக்கங்கள் மற்றும் வெற்றி குறியீடுகள்
- 4
ரகசிய ஒருவருக்கொருவரான பயிற்சி
- 5
நேரடி வணிக சவால்கள் குறித்த ஆலோசனை அமர்வுகள்
- 6
நடு-புள்ளி மதிப்பாய்வு
- 7
நிறைவு மதிப்பாய்வு மற்றும் ஆதாயங்களைத் தக்கவைக்கும் திட்டம்
தலைவர்கள் இதிலிருந்து எடுத்துக்கொள்வது
நோக்கிய முடிவுகள், ஒவ்வொரு தலைவரின் சூழல் மற்றும் அர்ப்பணிப்பால் வடிவமைக்கப்பட்டவை.
- முக்கியமான முடிவுகளில் அதிக தெளிவு
- தலைமை வடிவங்கள் மற்றும் அவற்றின் தாக்கம் குறித்த கூர்மையான விழிப்புணர்வு
- நிச்சயமற்ற தன்மையைக் கடந்து செல்லும் வலிமையான திறன்
- மேலும் பயனுள்ள ஒப்படைத்தல் மற்றும் பொறுப்புணர்வு
- தலைமை நோக்கத்திற்கும் நடத்தைக்கும் இடையேயான நெருக்கமான ஒருங்கிணைப்பு
- நிறுவன மாற்றத்தை வழிநடத்தும் அதிக திறன்
ரகசியத்தன்மை, எளிய வார்த்தைகளில்
நிர்வாகப் பயிற்சி பாதுகாப்பாக இருக்கும்போது மட்டுமே செயல்படும். எனவே அது எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதில் நாங்கள் வெளிப்படையாக இருக்கிறோம்:
- தலைவருக்கும் பயிற்சியாளருக்கும் இடையே சொல்லப்படுவது தலைவருக்கும் பயிற்சியாளருக்கும் இடையேயே இருக்கும்.
- உங்கள் மதிப்பீட்டுத் தரவும் தனிப்பட்ட சிந்தனைகளும் உங்களுக்கே சொந்தம்.
- நிதியளிக்கும் நிறுவனத்துடன் பகிரப்படும் எதுவும் உங்களுடன் முன்கூட்டியே ஒப்புக்கொள்ளப்படுகிறது, மற்றும் அது கருப்பொருள்கள் மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கு மட்டுமே வரம்பிடப்பட்டது, தனிப்பட்ட உள்ளடக்கம் ஒருபோதும் அல்ல.
- நோக்கங்களும் முன்னேற்றமும் உங்களுடன் திறந்த வெளிப்படையாக முழுவதும் மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகின்றன.
- நாங்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தொழில்முறை மற்றும் நெறிமுறை பயிற்சி தரநிலைகளுக்கு செயல்படுகிறோம்.
இறுதி ரகசியத்தன்மை மற்றும் தரவு கையாளுதல் அறிக்கை, வெளியீட்டிற்கு முன் தனியுரிமை மற்றும் சட்ட மதிப்பாய்விற்கு உட்பட்டது.
நிகழ்ச்சித் திட்டம் ஒரு பார்வையில்
உங்களுக்கேற்ப வடிவமைக்கப்பட்டு, ஒரு குறுகிய ஆலோசனைக்குப் பிறகு உறுதிப்படுத்தப்படும் கட்டமைக்கப்பட்ட ஆறு மாத பயிற்சி ஈடுபாடு.
நிர்வாக ஆலோசனை மற்றும் பயிற்சி
USD · 6 மாத ஈடுபாடு
- ரகசியமான ஒருவருக்கு-ஒருவர் (1:1) பயிற்சி
- 6 மாதங்களில் 6 தனிநபர் தொடர்பு புள்ளிகள்
- ஒரு 2-மணிநேர கண்டுபிடிப்பு அமர்வு, அதன் பிறகு ஐந்து 1-மணிநேர அமர்வுகள் (45 நிமிட பயிற்சி + 15 நிமிட சிந்தனை)
- நோயறிதல்கள் மற்றும் உங்கள் நேரடி மூலோபாய முன்னுரிமைகளில் அடித்தளமிடப்பட்டது
- அரபு மற்றும் ஆங்கிலத்தில், நேரில் அல்லது ஆன்லைனில் வழங்கப்படுகிறது
விலைகள் USD-இல் ஒரு தொடக்கப் புள்ளியாகும். உங்கள் இறுதி வரம்பும் மதிப்பீடும் ஒரு ஆலோசனைக்குப் பிறகு உறுதிப்படுத்தப்படும்.
ஒரு நிர்வாகப் பயிற்சி ஈடுபாட்டைப் பற்றி பேசுங்கள்
பொருத்தத்தை ஆராய ஒரு குறுகிய, ரகசிய உரையாடல். எந்தக் கடமையும் இல்லை.
சில விவரங்களைப் பகிருங்கள், ஒரு உரையாடலை ஏற்பாடு செய்ய எங்கள் தலைமைக் குழு தொடர்பு கொள்ளும்.