উত্তরগুলো যখন স্পষ্ট নয় তখন আরও বেশি স্পষ্টতার সাথে নেতৃত্ব দিন
শুধু আপনিই নিতে পারেন এমন সিদ্ধান্তগুলোর জন্য একটি গোপনীয় চিন্তা ও উন্নয়ন অংশীদারিত্ব। আমরা জ্যেষ্ঠ নেতাদের পাশে থেকে এমন চ্যালেঞ্জগুলোতে কাজ করি যা কোনো কাঠামোতে খাপ খায় না, যেখানে তথ্য নয়, বিচারবুদ্ধিই প্রকৃত সীমাবদ্ধতা।
এটি যাদের জন্য
- প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও
- এক্সিকিউটিভ ও জ্যেষ্ঠ নেতা
- আরও বড় বা আরও জটিল ভূমিকায় পা রাখতে থাকা নেতা
- প্রবৃদ্ধি, রূপান্তর বা সাংস্কৃতিক পরিবর্তন বহনকারী নেতা
যখন নেতারা আমাদের ডাকেন
- প্রতিষ্ঠাতা-চালিত সিদ্ধান্ত গ্রহণের বাইরে সম্প্রসারণ
- একটি নতুন এক্সিকিউটিভ ভূমিকায় পা রাখা
- অনিশ্চয়তা এবং পরস্পরবিরোধী স্টেকহোল্ডার প্রত্যাশা সামলানো
- জটিল মানবসম্পদ ও প্রাতিষ্ঠানিক সিদ্ধান্ত নেওয়া
- এক্সিকিউটিভ উপস্থিতি ও প্রভাব জোরদার করা
- ভালোভাবে দায়িত্ব অর্পণ এবং অন্য নেতাদের গড়ে তোলা
- দীর্ঘমেয়াদি চাপের মধ্যে ব্যক্তিগত কার্যকারিতা টিকিয়ে রাখা
কাজ যেদিকে যায়
- কৌশলগত চিন্তা ও বিচারবুদ্ধি
- অনিশ্চয়তার মধ্যে সিদ্ধান্ত গ্রহণ
- আত্ম-সচেতনতা ও নেতৃত্বের প্রভাব
- প্রভাব ও স্টেকহোল্ডার ব্যবস্থাপনা
- দায়িত্ব অর্পণ ও ক্ষমতায়ন
- এক্সিকিউটিভ যোগাযোগ
- স্থিতিস্থাপকতা ও টেকসই কার্যকারিতা
- দ্বন্দ্ব, জটিলতা ও প্রাতিষ্ঠানিক গতিশীলতা
একটি উদ্যোগ সাধারণত যেভাবে এগোয়
উদাহরণস্বরূপ, নির্দিষ্ট নয়। প্রতিটি উদ্যোগ নেতাকে ঘিরে গঠিত হয়।
- 1
আবিষ্কার ও প্রাতিষ্ঠানিক প্রেক্ষাপট
- 2
যেখানে উপযোগী সেখানে নেতৃত্ব নির্ণয় বা স্টেকহোল্ডার মতামত
- 3
ব্যক্তিগত লক্ষ্য ও সাফল্যের সূচক
- 4
গোপনীয় একের-পর-এক কোচিং
- 5
চলমান ব্যবসায়িক চ্যালেঞ্জ নিয়ে পরামর্শমূলক অধিবেশন
- 6
মধ্যবর্তী পর্যালোচনা
- 7
সমাপ্তি পর্যালোচনা এবং অর্জন টিকিয়ে রাখার একটি পরিকল্পনা
নেতারা যা লাভ করেন
উদ্দিষ্ট ফলাফল, প্রতিটি নেতার প্রেক্ষাপট ও অঙ্গীকার দ্বারা গঠিত।
- গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তে অধিকতর স্পষ্টতা
- নেতৃত্বের ধরন ও তার প্রভাব সম্পর্কে প্রখরতর সচেতনতা
- অনিশ্চয়তা মোকাবিলার দৃঢ়তর সক্ষমতা
- আরও কার্যকর দায়িত্ব অর্পণ ও জবাবদিহিতা
- নেতৃত্বের অভিপ্রায় ও আচরণের মধ্যে নিবিড়তর সংহতি
- প্রাতিষ্ঠানিক পরিবর্তনে নেতৃত্ব দেওয়ার অধিকতর সক্ষমতা
গোপনীয়তা, সহজ ভাষায়
এক্সিকিউটিভ কোচিং তখনই কাজ করে যখন তা নিরাপদ। তাই এটি কীভাবে কাজ করে সে বিষয়ে আমরা সুস্পষ্ট:
- নেতা ও কোচের মধ্যে যা বলা হয় তা নেতা ও কোচের মধ্যেই থাকে।
- আপনার মূল্যায়ন তথ্য এবং ব্যক্তিগত প্রতিফলনের মালিক আপনি।
- পৃষ্ঠপোষক প্রতিষ্ঠানের সাথে ভাগ করা যেকোনো কিছু আগেভাগে আপনার সাথে সম্মত হয়, এবং তা কেবল বিষয় ও অগ্রগতিতে সীমাবদ্ধ, কখনোই ব্যক্তিগত বিষয়বস্তু নয়।
- লক্ষ্য ও অগ্রগতি সময়জুড়ে আপনার সাথে খোলামেলাভাবে পর্যালোচনা করা হয়।
- আমরা স্বীকৃত পেশাদার ও নৈতিক কোচিং মানদণ্ডে কাজ করি।
চূড়ান্ত গোপনীয়তা ও তথ্য-পরিচালনা বিবৃতি লঞ্চের আগে গোপনীয়তা ও আইনি পর্যালোচনার অধীন।
প্রোগ্রামের সংক্ষিপ্ত চিত্র
একটি সুসংগঠিত ছয় মাসের কোচিং কার্যক্রম, আপনার জন্য বিশেষভাবে তৈরি এবং একটি সংক্ষিপ্ত পরামর্শসভার পর নিশ্চিত করা হয়।
নির্বাহী উপদেষ্টা ও কোচিং
USD · 6-মাসের কার্যক্রম
- গোপনীয় একের-সঙ্গে-এক (1:1) কোচিং
- 6 মাসজুড়ে 6টি ব্যক্তিগত টাচপয়েন্ট
- একটি 2-ঘণ্টার ডিসকভারি সেশন, তারপর পাঁচটি 1-ঘণ্টার সেশন (45 মিনিট কোচিং + 15 মিনিট প্রতিফলন)
- ডায়াগনস্টিক এবং আপনার বাস্তব কৌশলগত অগ্রাধিকারে ভিত্তিকৃত
- আরবি ও ইংরেজিতে প্রদান করা হয়, সশরীরে বা অনলাইনে
মূল্য USD-তে একটি সূচনা বিন্দু। আপনার চূড়ান্ত পরিধি ও উদ্ধৃতি একটি পরামর্শসভার পর নিশ্চিত করা হয়।
একটি এক্সিকিউটিভ কোচিং উদ্যোগ নিয়ে আলোচনা করুন
উপযোগিতা যাচাই করতে একটি সংক্ষিপ্ত, গোপনীয় কথোপকথন। কোনো বাধ্যবাধকতা নেই।
কয়েকটি বিবরণ শেয়ার করুন, আমাদের নেতৃত্ব দল একটি কথোপকথনের ব্যবস্থা করতে যোগাযোগ করবে।