കരുത്തുറ്റ നേതാക്കൾ. കൂടുതൽ ഏകോപിതമായ ടീമുകൾ. ആരോഗ്യകരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ.
നിങ്ങളുടെ തന്ത്രത്തിന്റെ വ്യക്തത, അതു വഹിക്കുന്ന നേതാക്കളുടെ കരുത്തിനോളം മാത്രമേ ആകുന്നുള്ളൂ. എക്സിക്യൂട്ടീവ് കോച്ചിംഗ്, നേതൃത്വ-ടീം വികസനം, സ്ഥാപനപരമായ ഉൾക്കാഴ്ച എന്നിവ ഒരൊറ്റ ഇടപെടലിലേക്ക് Green Apple കൊണ്ടുവരുന്നു — അങ്ങനെ വ്യക്തിഗത വിവേചനവും കൂട്ടായ പ്രകടനവും ഒറ്റപ്പെട്ടല്ല, ഒരുമിച്ചു വളരുന്നു.
നേതൃത്വം തന്നെ ജോലിയാകുമ്പോൾ
മിക്ക നേതൃത്വ ടീമുകളും കഴിവിന്റെ കുറവുകൊണ്ടല്ല ബുദ്ധിമുട്ടുന്നത്. തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്ന രീതിയെ വളർച്ച മറികടക്കുമ്പോഴാണ് അവർ ബുദ്ധിമുട്ടുന്നത്. ഇവയിൽ ചിലത് നിങ്ങൾക്ക് പരിചിതമായേക്കാം:
- മറ്റെവിടെയോ ഇരിക്കേണ്ട പ്രവർത്തന തീരുമാനങ്ങളിലേക്ക് വലിച്ചിഴയ്ക്കപ്പെടുന്ന നേതാക്കൾ
- എന്റർപ്രൈസ് നേതാക്കളായല്ല, മറിച്ച് വകുപ്പുതല പ്രതിനിധികളായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന നേതൃത്വ-ടീം അംഗങ്ങൾ
- ഒരേ മേശയ്ക്കു ചുറ്റും തന്ത്രപരമായ മുൻഗണനകൾ വ്യത്യസ്തമായി വ്യാഖ്യാനിക്കപ്പെടുന്നു
- ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സംഭാഷണങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനു പകരം മാറ്റിവയ്ക്കപ്പെടുന്നു
- വളർച്ചയോടെ മങ്ങിപ്പോയ റോളുകൾ, തീരുമാനാവകാശങ്ങൾ, ഉത്തരവാദിത്തം
- ടീമിന് ഉൾക്കൊള്ളാൻ കഴിയുന്നതിനെക്കാൾ വേഗത്തിൽ നേതൃത്വ സങ്കീർണ്ണത കൊണ്ടുവരുന്ന വളർച്ച
നേതൃത്വം ഒരേസമയം രണ്ട് തലങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു
എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഫലപ്രാപ്തിയും ടീം ഫലപ്രാപ്തിയും വേറിട്ട പദ്ധതികളല്ല. ഏകോപനമില്ലാത്ത ഒരു ടീമിനുള്ളിലെ മൂർച്ചയുള്ള ഒരു വ്യക്തിഗത നേതാവ് പോലും പിന്നോട്ടു പോകും, വ്യക്തതയില്ലാത്ത ചിന്തകരുടെ ഒരു ഏകോപിത ടീമും സ്ഥംഭിക്കും. ഇവ രണ്ടും ഒരുമിച്ചു വളരണം.
വ്യക്തിഗത നേതൃത്വം
- തന്ത്രപരമായ വിവേചനം
- സ്വയം അവബോധം
- തീരുമാനമെടുക്കൽ
- നേതൃത്വ ഫലപ്രാപ്തി
- സങ്കീർണ്ണത നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യൽ
കൂട്ടായ നേതൃത്വം
- പങ്കിട്ട ദിശ
- വിശ്വാസവും തുറന്ന മനസ്ഥിതിയും
- തീരുമാന വ്യക്തത
- കൂട്ടായ ഉത്തരവാദിത്തം
- ഏകോപിതമായ നിർവഹണം
നേതൃത്വ ഫലപ്രാപ്തി വ്യക്തിഗതവും വ്യവസ്ഥാപരവുമാണ്.
രണ്ട് പ്രോഗ്രാമുകൾ, ഒരൊറ്റ നേതൃത്വ വ്യവസ്ഥ
എക്സിക്യൂട്ടീവ് അഡ്വൈസറി & കോച്ചിംഗ്
6 മാസം · 6 ടച്ച്പോയിന്റുകൾ · $5,600 മുതൽ
നിർണായക തീരുമാനങ്ങൾ, നേതൃത്വ മാറ്റങ്ങൾ, വേഗത്തിലുള്ള വളർച്ച, അല്ലെങ്കിൽ പരിവർത്തനം എന്നിവ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾക്കും മുതിർന്ന നേതാക്കൾക്കും. ഉത്തരങ്ങൾ വ്യക്തമല്ലാത്തപ്പോൾ വ്യക്തമായി ചിന്തിക്കാനുള്ള ഒരു രഹസ്യാത്മക പങ്കാളിത്തം.
എക്സിക്യൂട്ടീവ് കോച്ചിംഗ് പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുകഉയർന്ന പ്രകടനമുള്ള നേതൃത്വ ടീമുകൾ
Group or 1:1 · from $2,100
കഴിവുള്ള വ്യക്തികളുടെ ഒരു കൂട്ടത്തിൽ നിന്ന്, കൂട്ടായ നിർവഹണത്തിന് ആവശ്യമായ വിശ്വാസം, തീരുമാന ഗുണനിലവാരം, ഉത്തരവാദിത്തം എന്നിവയോടെ ഒരു ഏകോപിത ടീമിലേക്ക് നീങ്ങാൻ തയ്യാറായ നേതൃത്വ ടീമുകൾക്ക്.
നേതൃത്വ ടീം വികസനം പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുകസംയോജിത ഇടപെടൽ — നേതൃത്വ & ടീം പ്രകടന ആക്സിലറേറ്റർ
വ്യക്തിഗതവും കൂട്ടായതുമായ വികസനം ഒരുമിച്ചാകുമ്പോൾ ഏറ്റവും കരുത്തുറ്റതാണ്. ഒറ്റയ്ക്കൊറ്റയായുള്ള എക്സിക്യൂട്ടീവ് കോച്ചിംഗ്, നേതൃത്വ-ടീം വികസനം, സ്ഥാപനപരമായ ഉൾക്കാഴ്ച എന്നിവ ഒരൊറ്റ ഇഴചേർത്ത യാത്രയാക്കി ആക്സിലറേറ്റർ സംയോജിപ്പിക്കുന്നു — നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനം ഇപ്പോൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന മുൻഗണനകളിൽ പ്രയോഗിക്കുന്നു. ഇത് ഒരു നിശ്ചിത പാഠ്യപദ്ധതിക്കുചുറ്റുമല്ല, നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യത്തിനു ചുറ്റുമാണ് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.
ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു
- 1
മനസ്സിലാക്കുക
ഒരു ടെംപ്ലേറ്റുകൊണ്ടല്ല, മറിച്ച് നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനപരമായ സാഹചര്യം, തന്ത്രം, നേതൃത്വ മുൻഗണനകൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾ ആരംഭിക്കുന്നു.
- 2
വിലയിരുത്തുക
പങ്കാളികളുടെ അഭിപ്രായവും, സഹായകരമായിടത്ത് Green Apple-ന്റെ സ്ഥാപനപരമായ ഉൾക്കാഴ്ചയും ഉപയോഗിച്ച് വ്യക്തിഗതവും കൂട്ടായതുമായ ശക്തികൾ, സംഘർഷങ്ങൾ, അവസരങ്ങൾ എന്നിവ ഞങ്ങൾ പുറത്തുകൊണ്ടുവരുന്നു.
- 3
വികസിപ്പിക്കുക
കണ്ടെത്തിയതിനെതിരെ കേന്ദ്രീകൃതമായ കോച്ചിംഗ്, ഉപദേശക പിന്തുണ, സഹായത്തോടെയുള്ള ടീം വികസനം എന്നിവ ഞങ്ങൾ നൽകുന്നു.
- 4
ഉറപ്പിക്കുക
പുതിയ പെരുമാറ്റങ്ങൾ യഥാർത്ഥ ജോലിയിൽ ഞങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുന്നു, ഇടപെടലിനെ അതിജീവിക്കുന്ന നേതൃത്വ രീതികൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു, പുരോഗതി അവലോകനം ചെയ്യുന്നു.
ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ കോച്ച് ചെയ്യുന്നു
മികച്ച നേതൃത്വം കേവലം കഴിവിന്റെ കാര്യമല്ല, മറിച്ച് സമ്പൂർണ്ണ വ്യക്തിയുടെ ശേഷിയാണ്. ഞങ്ങളുടെ സമീപനം തെളിവുകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയ കോച്ചിംഗ് ശാഖകളെ ഒരു ഏകീകൃത യാത്രയായി സംയോജിപ്പിക്കുന്നു.
- ലക്ഷ്യം, വികാരം, സാന്നിധ്യം, ചിന്ത എന്നിവയിലുടനീളമുള്ള സമ്പൂർണ്ണ-വ്യക്തി കോച്ചിംഗ് — Soul, Heart, Body, and Mind
- നിങ്ങളുടെ തത്സമയ തന്ത്രപരമായ വെല്ലുവിളികളിൽ അധിഷ്ഠിതമായ സിസ്റ്റം-അധിഷ്ഠിത ടീം കോച്ചിംഗ് (ORSC), ആക്ഷൻ-ലേണിംഗ്
- ഇടപെടലിനുമുമ്പ് തെളിവ് — സൈക്കോമെട്രിക്, ഇമോഷണൽ-ഇന്റലിജൻസ്, 360, ടീം ഡയഗ്നോസ്റ്റിക്സ് എന്നിവ അടിസ്ഥാനരേഖ നിർണ്ണയിക്കുന്നു
- വ്യക്തിഗത, ഗ്രൂപ്പ് തലങ്ങളിൽ വ്യക്തമായ പ്രോട്ടോക്കോളുകളോടെ, രഹസ്യാത്മകവും ധാർമ്മികവും മാനസികമായി സുരക്ഷിതവും
- മുഴുവനിലുടനീളവും അളക്കുന്നു — ഒരു അടിസ്ഥാനരേഖ, പുരോഗതി അവലോകനങ്ങൾ, പ്രോഗ്രാമിന്റെ അവസാനത്തിലെ ഇംപാക്ട് അവലോകനം
ഇത് എന്തിനെ സാധ്യമാക്കുന്നു
ഓരോ ഇടപെടലും വ്യത്യസ്തമാണ്, ഫലങ്ങൾ സാഹചര്യത്തെയും പ്രതിബദ്ധതയെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ചു പ്രവർത്തിക്കുന്ന നേതാക്കൾ സാധാരണയായി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്:
- കൂടുതൽ വ്യക്തവും വേഗത്തിലുള്ളതുമായ തീരുമാനമെടുക്കൽ
- കൂടുതൽ നേതൃത്വ-ടീം ഏകോപനം
- കരുത്തുറ്റ ഉടമസ്ഥതയും ഉത്തരവാദിത്തവും
- കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ വെല്ലുവിളിയും സംവാദവും
- സങ്കീർണ്ണത നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാനുള്ള മെച്ചപ്പെട്ട ശേഷി
- സ്ഥാപനത്തിന്റെ മൂല്യങ്ങളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന നേതൃത്വ പെരുമാറ്റം
- വകുപ്പുകൾക്കിടയിൽ കൂടുതൽ സ്ഥിരതയുള്ള നിർവഹണം
ഞങ്ങൾ ആരോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നു
- സ്ഥാപകരും സിഇഒമാരും
- എക്സിക്യൂട്ടീവുകളും മുതിർന്ന നേതാക്കളും
- പുതുതായി രൂപീകരിച്ചതോ പുനഃക്രമീകരിച്ചതോ ആയ നേതൃത്വ ടീമുകൾ
- വളർന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ
- തന്ത്രപരമായ അല്ലെങ്കിൽ സാംസ്കാരിക പരിവർത്തനം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ
- ഏകോപനക്കുറവോ നിർവഹണ ഘർഷണമോ പരിഹരിക്കുന്ന നേതൃത്വ ടീമുകൾ
ഞങ്ങളുടെ ഉപദേഷ്ടാക്കൾ
ഞങ്ങളുടെ കോച്ചിംഗും ഉപദേശക പ്രവർത്തനവും നൽകുന്നത് സാമാന്യവിദഗ്ധരല്ല, മറിച്ച് അന്താരാഷ്ട്രതലത്തിൽ അംഗീകൃതരായ മുതിർന്ന പ്രാക്ടീഷണർമാരാണ്. ടീമിനുള്ളിലുടനീളം, ഞങ്ങളുടെ ഉപദേഷ്ടാക്കൾ കൊണ്ടുവരുന്നത്:
- അന്താരാഷ്ട്രതലത്തിൽ അംഗീകൃതരായ എക്സിക്യൂട്ടീവ്, ടീം കോച്ചുകൾ — ICF (PCC), ORSC സിസ്റ്റംസ് ടീം കോച്ചിംഗ്, Co-Active (CPCC), ICC, കൂടാതെ Certified Master Coach
- ഒക്യുപേഷണൽ ടെസ്റ്റിംഗിലെ (കഴിവും വ്യക്തിത്വവും, Levels 1 & 2) സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ അസ്സെസ്സർമാരും അസസ്മെന്റ്-സെന്റർ രൂപകൽപ്പനയും
- ഗൾഫിലെ സർക്കാർ, അർദ്ധ-സർക്കാർ, ബാങ്കിംഗ്, എന്റർപ്രൈസ് മേഖലകളിലുടനീളമുള്ള ദശാബ്ദങ്ങളുടെ സി-സ്യൂട്ട് നേതൃത്വ, ഉപദേശക അനുഭവം
- നേതൃത്വ വളർച്ചയെ അളക്കാവുന്ന ബിസിനസ്സ് ഫലങ്ങളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന എക്സിക്യൂഷൻ, അനലിറ്റിക്സ്, ഗവേണൻസ് ഉപദേഷ്ടാക്കൾ
- അറബിക്കിലും ഇംഗ്ലീഷിലും നൽകുന്ന കോച്ചിംഗ്
പേരുനൽകിയ ഉപദേഷ്ടാക്കളുടെ പ്രൊഫൈലുകൾ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം ലഭ്യമാണ്.
ഞങ്ങൾ എവിടെ പ്രവർത്തിച്ചു
ഞങ്ങളുടെ ഉപദേഷ്ടാക്കൾ ഇനിപ്പറയുന്നവയിലുടനീളം എക്സിക്യൂട്ടീവ് കോച്ചിംഗ്, അസസ്മെന്റ്, നേതൃത്വ-വികസന ഇടപെടലുകൾ നയിച്ചിട്ടുണ്ട്:
പേരുനൽകിയ ക്ലയന്റ് റഫറൻസുകൾ, അനുമതിയോടെ, അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം ലഭ്യമാണ്.
ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ സ്വയം നിലനിർത്തുന്നു
Green Apple-ന്റെ ഉപദേഷ്ടാക്കൾ മുതിർന്ന നേതൃത്വ പരിചയം, പ്രൊഫഷണൽ കോച്ചിംഗ് പരിശീലനം, വ്യക്തമായ നൈതിക ചട്ടക്കൂട് എന്നിവ കൊണ്ടുവരുന്നു. രഹസ്യാത്മകത, ഡാറ്റ ഉടമസ്ഥത, വ്യക്തിഗത നേതാവിനും സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനത്തിനും ഇടയിലുള്ള അതിർത്തി എന്നിവയിൽ വ്യക്തമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ക്ലയന്റ് ജോലി പക്വത പ്രാപിക്കുന്നതനുസരിച്ച്, എപ്പോഴും അനുമതിയോടെ, പേരുള്ള കേസ് ഉദാഹരണങ്ങളും സാക്ഷ്യപത്രങ്ങളും ഞങ്ങൾ ചേർക്കും. ഞങ്ങൾ വ്യാജമായ സാമൂഹിക തെളിവ് നിർമ്മിക്കില്ല.
നിങ്ങളുടെ നേതാക്കൾ ഒരൊറ്റ ടീമായി പ്രവർത്തിച്ചാൽ എന്ത് സാധ്യമാകും?
നിങ്ങളുടെ നേതൃത്വ മുൻഗണനകൾ ഞങ്ങളോട് പറയുക, ഒരു സംഭാഷണം ക്രമീകരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ തുടർന്ന് ബന്ധപ്പെടും.
കുറച്ച് വിശദാംശങ്ങൾ പങ്കിടുക, ഒരു സംഭാഷണം ക്രമീകരിക്കാൻ ഞങ്ങളുടെ നേതൃത്വ ടീം തുടർന്ന് ബന്ധപ്പെടും.